互联网时代来临, 电商、外卖、货运、直播等新业态经济呈现“百花齐放”态势, 引发诸多就业岗位变迁, 催生贴合新业态经济发展规律的灵活用工方式, 进一步优化升级我国劳动力就业模式。

行业蓬勃发展起来，这使得灵活用工覆盖的那些领域急剧扩张速度有加, 像制造业、直播、物流运输、服务这些, 还有地产、 物业、文化传播等等, 不管是哪一种行业, 灵活用工都能够借助往线上对各类资源进行整合这样的方式, 进而带动线下资源达成合理配置, 最终达成人才供需连接效率得到提高。有数据表明, 在未来的几年时间里我国的灵活用工市场会持续保持处于中高速增长的状态, 预计一直到2022年的时候市场规模将会突破1万亿元。

百望云进行分析可知, 灵活用工在最近几年呈现出逆势增长这样的情况, 往少了说至少涵盖了以下几个方面的因素:

1、产业结构调整，刺激用工需求

产业结构不断持续调整着, 我国第三产业就业人数占比, 从2000年的27.5%, 上升到了如今当下的47.4%, 有更多的劳动力朝着第三产业流动而去, 第三产业吸纳就业的能力明显显著增强了, 我国倒经济塔型的就业结构已然已经形成了。服务业的崛起刺激了灵活用工的需求, 还提升了中高端人才的需求。

2、人口红利消失，用工成本提高

在2010年往前以及往后的十年时间当中, 中国的劳动力结构发生了较为巨大的变化, 劳动年龄人口加速减少, 不过企业用工成本持续增加, 在2013年到2020年期间, 全国规模以上企业就业人员年平均工资从45,676元一路上扬至79,854元。企业用工成本出现上升, 灵活用工变成了许多企业控制成本的方案。

3、去组织化进程加快，员工更注重自身价值

人类进入信息时代, 物质资源极大丰富, 人类生产方式改变了, 生活方式改变了, 并且工作性质变革了, 企业边界日益模糊, 去组织化进程日益明显, 如此一来, 人员就业观相较过往更为不受拘束、更具有灵活性, 员工愈发看重工作本身所具备的意义以及自我价值的达成, 更加留意工作的弹性程度以及自身的满意程度。

当国内灵活用工的“风口”来临之际, 大量资本纷纷开始竞相介入, 致使整个行业步入了前所未有的飞速发展时期。然而速发展的同一时间, 也引发了一连串问题。比如说一些平台资质欠缺、操作不具有合法性, 导致了行业乱象充满。

国内多地因行业乱象纷纷出台政策, 强化用工平台规范与监管。截至当下, 海南、湖南、河南等多个省份已先后发布相关政策或指导意见, 这表明引领灵活用工行业走向“规范化发展”, 乃是破局关键所在。

作为企业服务领域独角兽, 百望云一直都在努力去打造行业规范化的样本样式, 引领行业朝着健康稳定且能够持续发展的方向前行。百望云供应链C2B结算开票的解决办法, 助力核心企业跟自由职业者构建起合法合规的合作关联, 满足核心企业于供应链结算里合规获取票据的需求, 以及自由职业者合法进行纳税的需求, 提高供应链结算的效率, 降低企业涉税方面的风险。

百望云供应链C2B结算开票解决方案包含三种模式：

| 平台结算模式

平台依照核心企业实际开展的业务类型, 开具对应品名的增值税专用发票, 核心企业凭借这些发票列支费用, 用以抵扣增值税, 平台依据结算明细表, 给自然人发放佣金, 自然人不用自己去开票, 而是由平台代征增值税、个税以及各项附加税, 整个环节均可在线上完成, 核心企业能够合规地获取发票, 自然人的收入合法又合规。

| 委托代征代开发票模式

平台对自然人展开临时税务登记的协助事宜, 乃是依靠双方交易真实性的相关材料以及结算明细表来达成, 进而代征增值税以及个税；自然人并不需要自己去开具发票, 而是由平台代为征收增值税、个税以及所有各项附加税；该整个环节都是在线进行完成的, 核心企业也能够进行合规地获取发票, 自然人所取得相应收入完全呈现有合法合规的性质。

| 个体户/个独集中注册财税托管模式

平台能够给予注册登记、财税、开票结算等有关服务, 当中注册登记涵盖小微企业工商注册、给予注册地址、辅助备案刻章、税务登记、申办银行账户, 财税服务含有小微企业代理记账、税务咨询、税控申请、纳税申报, 开票结算服务包含电子发票、普通发票、代理专票的开具, 另外还有更多增值业务, 像电子合同、理财、融资服务。

即便对于企业来讲, 灵活用工属于降本增效的有效办法, 然而在实际运作进程中, 灵活用工并非是一劳永逸的万能方法, 选对企业服务商、实现合规化发展才可靠, 百望云身为企业服务领域的独角兽, 借助平台资质、电子签约、资金监管等多种途径保障产品的高效合规, 在促进行业规范化发展等层面发挥着重要的功效, 未来，百望云也会持续秉持初心, 以推动行业持续迈向新高度。