早前的人所规划的项目出现烂尾情况，早前那位被称为前任的人所定下的政策被宣告作废, 早前那位前任承诺要做的事情最终不算数了……新上任的官员对过往不予以理会, 这些是多年以来对一些地方的营商环境造成影响的顽固病症。

近些年来, 从中央层面开始, 一路下来到地方各级, 各级政府相继出台了相关的举措, 不断地整治那“新官不理旧账”的行为, 为了这个还建立起并且健全了政府之内的失信责任追究方面的制度, 以及政务诚信监测预警的系统。

然而, 在某些地方, “新官不理旧账”这种现象依旧会时不时地冒出来, 转而变成了企业不敢大胆去投资、没办法加速自身发展的关键制约要素。它所造成伤害的范围, 不仅仅涵盖了企业的生产经营以及地方的经济发展, 就连政府的公信力也被涉及到了。

新官理旧账，是构建良好营商环境的应有之义和现实需求。

保持政策具备稳定性、连续性之后, 构建起稳定的政策环境, 这是企业能够安心进行生产经营、开拓市场时必不可少的条件, 还是增强相关预期、放心去增资扩产的动力来源。要求新官理旧账, 如此能够消除企业所存在的“换届焦虑”“领导干部调整焦虑”, 让企业相信政府承诺不会改变、政策不会改变, 会一任接着一任持续干下去、依照一张蓝图绘制直至最后, 能够放手去发展壮大。

新官理旧账，是对领导干部作为与担当的考验。

对于新任的领导干部而言, 当面临着“旧账”, 尤其是那一些“麻烦事”, 不是简简易易地推倒重新开始、另起炉灶搞一套, 而是得认认真真地对待, 而且得有始有终地去处理。一旦碰到问题, 绝不可推卸责任选择逃避、把它搁置在一旁不理会, 而是要积极主动地去应对, 并且妥善周全地加以解决。在当前这个技术创新变革迭代的速度持续不断加快的时期, 更加需要各级领导干部凭借政治立场上的担当来提升治理方面的能力, 一方面要防止政策出现像翻烧饼一样反复无常的情况, 另一方面还要依据变化了的实际情形去进行优化以及调整。

新官理旧账，是法治政府、诚信政府建设的重要内容。

政务贵在有持之以恒的特性, 治理必须具备有规律可循的常态。尊重契约乃是法治得以建立的根基所在, 需要强化规则意识, 大力倡导契约精神。承诺不可轻易毁弃, 说出的话一定要付诸实践, 这属于中华民族的传统优秀文化。要防止出现变换了领导之后就将合同、契约当作毫无价值纸张的情况, 各级政府应当在信用建设方面发挥出表率作用, 着重解决朝令夕改、损害市场公平交易以及危害企业利益等与政务失信有关的行为, 以此促进营商环境的优化, 持续不断增强企业的投资信心。

新华社广州4月6日电